Chanceler Woodson fala sobre missão

O chanceler Woodson se reúne com os ex-alunos Lindsay Wrege e Michael Evans para falar sobre como a NC State os ajudou a lançar sua cafeteria voltada para a missão no episódio seis de Red Chair Chats.

Das mesas dobráveis ​​e do mercado de agricultores ao centro de Raleigh e Durham, a 321 Coffee rapidamente se tornou uma marca adorada da Triangle. A cafeteria e torrefadora voltada para a missão visa proporcionar empregos significativos para adultos com deficiência intelectual e de desenvolvimento.

No episódio seis de Red Chair Chats, o Chanceler Woodson se senta com os fundadores Lindsay Wrege, ex-aluno do Poole College of Management, e Michael Evans, ex-aluno do College of Sciences, para falar sobre como sua experiência no estado da Carolina do Norte e a comunidade Wolfpack ajudaram a transformar a longa história de Lindsay ideia em realidade. Além disso, o barista Sam ensina o Chanceler Woodson a fazer um chai latte sujo.

Você pode ouvir uma versão em áudio desta conversa emepisódio seis do podcast Red Chair Chats, disponível no Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts e abaixo.

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Mergulhe

Chanceler Woodson: Olá, comunidade Wolfpack. Sou Randy Woodson, chanceler da NC State, aqui para mais uma edição do Red Chair Chats, onde me reúno com pessoas incríveis de nossa comunidade, ex-alunos da NC State e apenas pessoas que se preocupam profundamente com nossa grande universidade. E cara, eu tenho um show para você hoje.

Hoje, tenho Lindsay Wrege e Michael Evans, os co-desenvolvedores do 321 Coffee. Café com missão. Café com a missão de apoiar pessoas com deficiência intelectual e de desenvolvimento. E é uma ótima história de seu tempo na NC State como estudantes. Então fale conosco sobre como surgiu o 321 Coffee.

Lindsay Wrege: Então, para mim, minha história remonta a quando eu estava no ensino fundamental. Troquei de escola, não conhecia ninguém e minhas primeiras amigas foram algumas meninas da sala de aula, cada uma com deficiências diferentes. Mas, quero dizer, quando você tem 8 anos, qualquer um dos rótulos de síndrome de Down, autismo, síndrome de DiGeorge, não significa nada para uma criança de 8 anos, certo? Essas meninas eram apenas minhas amigas e, enquanto cresciam, continuamos grandes amigas. Ainda somos grandes amigos hoje. E então pude experimentar em primeira mão o quão incríveis eles são, tudo o que têm para dar e contribuir, seguido pela infeliz constatação, ao terminarmos o ensino médio, da falta de oportunidades profissionais que existem para adultos com deficiência.

Lembro-me que no início do 321, logo no início, tínhamos apenas oportunidades de voluntariado. Tudo o que fizemos, as pessoas se voluntariaram conosco. E uma das minhas amigas de quando, Emma - como eu disse, somos amigas desde a quarta série - ela trabalhava em um supermercado local e também era voluntária na 321. E toda vez que apresentávamos uma nova oportunidade , ela foi a primeira a pegar um turno. E eu adorei isso, mas fiquei surpreso que ela continuou a fazer turnos conosco, quando ela poderia, teoricamente, ter feito turnos no emprego que tinha no supermercado e ser paga por seu tempo. E então eu basicamente perguntei a ela sobre isso e ela disse: “Sim, tudo o que eles me deixaram fazer é limpar banheiros”.

E foi esta a constatação de que não só é tão difícil para os adultos com deficiência conseguir emprego, mas mesmo aqueles que conseguem empregos nem sempre são desafiados, nem sempre recebem um trabalho significativo ou gratificante, nem sempre são tendo a oportunidade de assumir responsabilidades adicionais e crescer dentro de uma equipe quando merecem tudo isso, como qualquer outra pessoa.

Então fui para a faculdade na NC State, conheci Michael, conhecemos nosso primeiro ano muito cedo. Nós dois fazíamos parte do Park Scholarships. Então isso nos colocou fisicamente na mesma sala e percebemos a importância de, ei, deveríamos fazer algo a respeito. Então compartilhamos a ideia uns com os outros, com amigos, vamos tentar isso. Vamos abrir uma cafeteria que possa empregar pessoas com deficiência. E o verdadeiro significado por trás disso é criar um lugar onde todos possam contribuir, pertencer e crescer juntos. Então começamos alugando uma mesa dobrável na Talley Student Union.